Thông tin truyện

Dốc Hết Trái Tim

Tác giả:

Howard Schultz

Nhóm dịch:

Đang cập nhật

Trạng thái:

Hoàn thành

Lượt xem:

1186

Dốc Hết Trái Tim

Dốc Hết Trái Tim (Cách Starbucks Xây Dựng Công Ty Bằng Từng Tách Cà Phê) nói về sự thành công của Starbucks là một trong những câu chuyện kỳ diệu nhất về kinh doanh trong suốt nhiều thập kỷ. Từ môt quán nhỏ ven sông ở Seattle, Starbuck vươn mìnhi lớn mạnh và phát triển nên hơn một ngàn sáu trăm cửa hàng trên khắp thế giới và mỗi ngày lại có thêm một cửa hàng mới mọc lên. Không chỉ vậy, Starbucks còn thành công trong việc giữ vững chất lượng cà phê và mang lại những gì tốt đẹp nhất cho nhân viên của mình. Dốc Hết Trái Tim, CEO Howard Schultz chỉ ra các nguyên tắc định hình nên hiện tượng Starbucks, chia sẻ những tri thức mà ông đúc kết được từ cuộc hành trình biến cà phê ngon thành một phần tất yếu của trải nghiệm Mỹ.

Danh sách chương

STT Chương Cập nhật
1 Dốc Hết Trái Tim – Lời mở đầu 12/10/2017
2 Dốc Hết Trái Tim – Phần một:Khám phá mới về cà phê Những năm trước 1987 :1. Trí tưởng tượng, ước mơ, và xuất thân hèn kém 12/10/2017
3 Dốc Hết Trái Tim – 2. Một di sản vững vàng là cơ sở giúp bạn hãnh tiến tới tương lai 12/10/2017
4 Dốc Hết Trái Tim – 3. Đối với người Italia, cà phê Espresso giống như một khúc Aria 12/10/2017
5 Dốc Hết Trái Tim – 4. “May mắn là cái còn lại của kiến tạo” 12/10/2017
6 Dốc Hết Trái Tim – 5.Những người luôn nói “không” chẳng bao giờ xây được một doanh nghiệp lớn 12/10/2017
7 Dốc Hết Trái Tim – 6. Ghi khắc các giá trị của công ty 12/10/2017
8 Dốc Hết Trái Tim – Phần hai: Tái phát minh trải nghiệm cà phê. Những năm kinh doanh theo hình thức công ty tư nhân 1987-1992: 7. Hãy thực hiện ước mơ với đôi mắt rộng mở 12/10/2017
9 Dốc Hết Trái Tim – 8.Nếu thứ gì cuốn hút được bạn, nó cũng sẽ hấp dẫn nhiều người khác 12/10/2017
10 Dốc Hết Trái Tim – 9. Nhân viên không phải một món hàng 12/10/2017
11 Dốc Hết Trái Tim – 10.Để xây cao ốc trăm tầng trước tiên phải có một nền móng vững chắc 12/10/2017
12 Dốc Hết Trái Tim – 11. Đừng e sợ những người giỏi hơn bạn 12/10/2017
13 Dốc Hết Trái Tim – 12. Giá trị của “dĩ bất biến” và “ứng vạn biến” 12/10/2017
14 Dốc Hết Trái Tim – Phần ba: Làm mới tinh thần doanh nhân. Những năm kinh doanh theo hình thức công ty đại chúng 1992-1997: 13.Phố Wall chỉ xác định giá của một công ty, chứ không phải giá trị của nó 12/10/2017
15 Dốc Hết Trái Tim – 14.Khi bạn sẵn lòng tái phát minh, đừng quên làm mới chính bản thân mình 12/10/2017
16 Dốc Hết Trái Tim – 15. Đừng để doanh nhân can thiệp vào tinh thần doanh nghiệp 12/10/2017
17 Dốc Hết Trái Tim – 16. Hãy nỗ lực làm mới bản thân ngay cả khi bạn đang thành công 12/10/2017
18 Dốc Hết Trái Tim – 17. Khủng hoảng giá cả, khủng hoảng giá trị 12/10/2017
19 Dốc Hết Trái Tim – 18.Cách tốt nhất để xây dựng một thương hiệu là bắt đầu từ từng người một 12/10/2017
20 Dốc Hết Trái Tim – 19.Hai mươi triệu khách hàng mới là giấc mơ đáng để ta chấp nhận mạo hiểm 12/10/2017
21 Dốc Hết Trái Tim – 20.Bạn có thể lớn mạnh mà vẫn giữ được sự bé nhỏ cần thiết của mình 12/10/2017
22 Dốc Hết Trái Tim – 21. Một công ty có thể có trách nhiệm đối với xã hội đến mức nào? 12/10/2017
23 Dốc Hết Trái Tim – 22. Đừng là một hệ thống bán lẻ rập khuôn tẻ nhạt 12/10/2017
24 Dốc Hết Trái Tim – 23. Khi họ bảo bạn phải tập trung, đừng thành người thiển cận 12/10/2017
25 Dốc Hết Trái Tim – 24. Lãnh đạo bằng trái tim 12/10/2017
26 Dốc Hết Trái Tim – Lời cảm ơn 12/10/2017

Bình luận