Trong nhiều năm qua, tôi đã trò chuyện với nhiều người và họ luôn than phiền về công việc “nhàm chán” hoặc mong mỏi một nghề nghiệp thú vị hơn.

Trên thực tế, chúng ta có thể lựa chọn thái độ với mọi công việc “nhàm chán”. Hoặc bạn khổ sở đếm từng phút trôi qua; ngẫm nghĩ về công việc nhạt nhẽo của mình để rồi không ngừng than phiền và mong ước nó khác đi. Hoặc bạn cũng có thể nhắc nhở bản thân rằng: “Công việc là vậy”, từ đó tiến tới phát huy những mặt tốt nhất của nó. Dù chọn thái độ nào thì mỗi ngày, bạn vẫn phải dành cho công việc ấy một khoảng thời gian nhất định.

Chắc chắn có người sẽ lên tiếng phản đối rằng: “À, chẳng qua anh chưa thấy công việc của tôi thôi” và sau đó cố gắng minh chứng lời khuyên này không áp dụng cho mọi trường hợp. Nhưng tôi tin là nó có thể. Trên thực tế, bạn luôn có thể lựa chọn thái độ đối với công việc của mình.

Tôi rất thích câu chuyện kể về hai thợ xây được một nhà báo phỏng vấn. Khi được hỏi về một ngày làm việc của mình, người thợ đầu tiên đáp với giọng điệu ngao ngán: “Tôi phải làm việc ở đây hàng giờ dưới nắng gắt để nối những viên gạch ngu ngốc này lại với nhau. Thôi để cho tôi yên”. Người phóng viên quay sang người thợ xây thứ hai với cùng một câu hỏi như vậy và nhận được câu trả lời khác hẳn. Với thái độ vui vẻ, nhiệt tình, người thợ xây thứ hai bảo: “Khi lắp những viên gạch đơn giản này lại với nhau, chúng tạo nên những tòa nhà xinh đẹp. Không có chúng tôi thì chẳng có công trình nào cả đâu”. Bài học rút ra từ câu chuyện này là không có người thợ nào sai cả – phát biểu của họ dựa trên cách họ nhìn nhận về công việc.

Tôi nhận ra rằng hầu hết những người suy nghĩ tích cực về công việc luôn tỏ ra thích thú khi được làm việc – và họ có thể thăng tiến nhanh hơn những người còn lại. Chính thái độ của họ đã tạo nên sự phấn khởi cho bản thân họ, đồng thời truyền cảm hứng cho những người xung quanh.

Hầu hết chúng ta đều yêu thích những người có thái độ tích cực như vậy. Những người này sử dụng giờ ăn trưa và những lúc được nghỉ ngơi để học hỏi thêm những điều mới mẻ, xem lại mong muốn của bản thân cũng như cách thức để đạt được chúng. Họ luôn tìm kiếm lời khuyên từ các chuyên gia và sẵn sàng lắng nghe. Họ thật sự hiểu “công việc là như vậy” và luôn tìm cách phát huy mặt tốt nhất của nó. Nếu bạn cho rằng chỉ một số công việc mới có thể mang lại phấn khởi thì hãy học cách thực hành bí quyết này. Khi bạn phát huy được những mặt tốt nhất của công việc của mình, bạn sẽ sáng tạo được mọi điều.