– William Arthur Ward

Trước khi quyết định nộp đơn xin việc hoặc phỏng vấn, chúng ta nên tìm hiểu rõ ràng về công ty tuyển dụng. Có nhiều cách để “nghe ngóng”, có người thì hỏi người quen, có người đánh liều đến phỏng vấn để nhìn tận mắt… nhưng lựa chọn cách nào bạn cũng nên căn cứ theo các tiêu chuẩn sau đây để đánh giá:

Nếu như thời gian quá gấp, không kịp tìm hiểu hết những điều ở trên, bạn có ba phương án:

1. Tìm website của công ty đó, đánh giá trình độ thiết kế, các tin tức cập nhật và lượng người truy cập trên website.

2. Nhập tên công ty vào các công cụ tìm kiếm (google.vn, bing…), các thông tin liên quan (trang chủ, sản phẩm có lượng truy cập cao…) càng nhiều, công ty đó càng đáng tin cậy.

3. Hỏi ý kiến đánh giá của những người đã từng làm việc hoặc từng tìm hiểu qua về công ty đó.