100 Bí Quyết Để Có Được Mọi Điều Bạn Muốn
Cho thấy bạn hiểu vấn đề
- LỜI GIỚI THIỆU
- Lời nói đầu
- Phần 1: Để luôn có được những gì mình muốn
- Biết mình muốn gì
- Biết vì sao mình muốn điều đó
- Biết mình cần điều đó đến mức nào
- Hài lòng với thứ mà mình đạt được
- Đừng dao động
- Biết mình phải làm gì
- Xác định xem mình cần ai giúp đỡ
- Chia nhỏ mục tiêu lớn
- Đặt các điểm mốc
- Ăn mừng sau mỗi bước
- Viết
- Phân tích các trở ngại
- Đặt thời hạn
- Tìm phương án khác
- Đừng viện cớ
- Suy nghĩ tích cực
- Đừng chơi với những người nói “Không”
- Nói ra miệng
- Tin tưởng bản thân
- Sẵn sàng cho mọi chuyện
- Tận hưởng thành quả đạt được
- Phần 2: Để khiến người khác muốn nói “Có”
- Đừng giả bộ mà hãy thực sự tự tin
- Giao tiếp tự tin
- Hành động tự tin
- Học cách nói “Không”
- Cho mọi người một lựa chọn khác
- Liên tục nhắc nhở
- Không tùy tiện xin lỗi
- Nói đúng những gì mình nghĩ
- Uốn lưỡi bảy lần trước khi nói
- Sẵn sàng phản đối
- Kiểm soát bản thân
- Bộc lộ cảm xúc bản thân
- Đừng lợi dụng tình cảm…
- …Và đừng nhượng bộ
- Tôn trọng mọi người
- Có đủ thời gian
- Là người dễ mến
- Hài hước
- Trung thực
- Đừng làm quá nhiều
- Cho đi nhiều hơn mong đợi
- Hãy hào phóng
- Khen ngợi nhưng đừng bợ đỡ
- Hãy trung thành
- Đừng nói xấu sau lưng người khác
- Học cách đón nhận chỉ trích
- Thừa nhận sai lầm
- Kết thân với mọi người
- Học cách lắng nghe
- Biết mình vừa đồng ý điều gì
- Bắt tín hiệu
- Thông cảm với nỗi tức giận của người khác
- Đừng phản ứng với cơn giận có mục đích
- Cho thấy kết quả
- Là một phần của tổ chức
- Làm việc chăm chỉ
- Làm việc đúng cách
- Hãy xứng đáng
- Phần 3: Giúp họ đồng ý
- Giúp họ hiểu rõ những gì bạn nói
- Hiểu rõ những gì họ nói
- Nghĩ xem vì sao họ có thể từ chối
- Cho thấy bạn hiểu vấn đề
- Hãy khách quan
- Cho họ cái cớ để tạo ra ngoại lệ
- Giải quyết vấn đề của họ
- Nắm bắt các dấu hiệu
- Tìm hiểu xem điều gì thúc đẩy họ
- Dùng đúng từ
- Chọn đúng thời điểm
- Nói ra điều bạn muốn mà không cần đề nghị
- Đừng chỉ gợi ý
- Đặt giả thuyết
- Đặt câu hỏi
- Hỏi xin lời khuyên thay vì công việc
- Để người khác đề nghị hộ bạn
- Cho họ biết rằng bạn cần họ
- Đừng hối thúc họ
- Cho họ thứ họ muốn
- Làm cho họ nghĩ rằng đó là ý tưởng của họ
- Ngăn cản các ý tưởng không tốt của họ
- Tìm hiểu xem điều kiện là gì
- Tập hợp một đội ngũ đứng sau lưng ủng hộ bạn
- Phần 4: Còn nếu bạn thực sự phải đề nghị…
- Biết rõ mình định đề nghị điều gì
- Chọn đúng thời điểm
- Lên lịch hẹn
- Biết khi nào cần tạm hoãn
- Trung thành với kịch bản
- Luyện tập
- Diễn tập câu trả lời của họ
- Đừng lặp lại
- Cho các thông tin quan trọng vào tài liệu
- Xác định mức tối thiểu
- Đề nghị nhiều hơn những gì mình muốn
- Đừng dọa suông
- Suy nghĩ kỹ
- Ghi lại quyết định thành văn bản
- Hãy sẵn sàng để quyết đoán
- Đừng từ bỏ
Giờ thì công việc của bạn là làm sao để người khác biết rằng bạn đã hiểu rõ các vấn đề liên quan. Không chỉ hiểu khó khăn của họ mà còn cả các vấn đề khác có thể xung đột với mục tiêu của bạn.
Khi mọi người thấy rằng bạn đã hiểu rõ vấn đề, họ sẽ muốn lắng nghe bạn hơn. Bạn nghĩ xem, tại sao họ lại phải coi trọng ý kiến của bạn trong khi bạn chẳng hề biết có chuyện gì đang xảy ra, không nắm rõ sự việc hoặc không hiểu tâm thế hiện tại của nhóm? Ngược lại, nếu bạn hoàn toàn thấu hiểu tình hình thì ý kiến của bạn sẽ đáng được cân nhắc và lời khuyên của bạn về cách xử trí vấn đề sẽ được coi trọng.
Chỉ giải quyết các rắc rối cho riêng mình không bao giờ là đủ. Bạn phải suy nghĩ thấu đáo rồi làm sao để người kia biết rằng bạn hiểu. Từ đó, bạn sẽ có uy tín hơn rất nhiều.
- LỜI GIỚI THIỆU
- Lời nói đầu
- Phần 1: Để luôn có được những gì mình muốn
- Biết mình muốn gì
- Biết vì sao mình muốn điều đó
- Biết mình cần điều đó đến mức nào
- Hài lòng với thứ mà mình đạt được
- Đừng dao động
- Biết mình phải làm gì
- Xác định xem mình cần ai giúp đỡ
- Chia nhỏ mục tiêu lớn
- Đặt các điểm mốc
- Ăn mừng sau mỗi bước
- Viết
- Phân tích các trở ngại
- Đặt thời hạn
- Tìm phương án khác
- Đừng viện cớ
- Suy nghĩ tích cực
- Đừng chơi với những người nói “Không”
- Nói ra miệng
- Tin tưởng bản thân
- Sẵn sàng cho mọi chuyện
- Tận hưởng thành quả đạt được
- Phần 2: Để khiến người khác muốn nói “Có”
- Đừng giả bộ mà hãy thực sự tự tin
- Giao tiếp tự tin
- Hành động tự tin
- Học cách nói “Không”
- Cho mọi người một lựa chọn khác
- Liên tục nhắc nhở
- Không tùy tiện xin lỗi
- Nói đúng những gì mình nghĩ
- Uốn lưỡi bảy lần trước khi nói
- Sẵn sàng phản đối
- Kiểm soát bản thân
- Bộc lộ cảm xúc bản thân
- Đừng lợi dụng tình cảm…
- …Và đừng nhượng bộ
- Tôn trọng mọi người
- Có đủ thời gian
- Là người dễ mến
- Hài hước
- Trung thực
- Đừng làm quá nhiều
- Cho đi nhiều hơn mong đợi
- Hãy hào phóng
- Khen ngợi nhưng đừng bợ đỡ
- Hãy trung thành
- Đừng nói xấu sau lưng người khác
- Học cách đón nhận chỉ trích
- Thừa nhận sai lầm
- Kết thân với mọi người
- Học cách lắng nghe
- Biết mình vừa đồng ý điều gì
- Bắt tín hiệu
- Thông cảm với nỗi tức giận của người khác
- Đừng phản ứng với cơn giận có mục đích
- Cho thấy kết quả
- Là một phần của tổ chức
- Làm việc chăm chỉ
- Làm việc đúng cách
- Hãy xứng đáng
- Phần 3: Giúp họ đồng ý
- Giúp họ hiểu rõ những gì bạn nói
- Hiểu rõ những gì họ nói
- Nghĩ xem vì sao họ có thể từ chối
- Cho thấy bạn hiểu vấn đề
- Hãy khách quan
- Cho họ cái cớ để tạo ra ngoại lệ
- Giải quyết vấn đề của họ
- Nắm bắt các dấu hiệu
- Tìm hiểu xem điều gì thúc đẩy họ
- Dùng đúng từ
- Chọn đúng thời điểm
- Nói ra điều bạn muốn mà không cần đề nghị
- Đừng chỉ gợi ý
- Đặt giả thuyết
- Đặt câu hỏi
- Hỏi xin lời khuyên thay vì công việc
- Để người khác đề nghị hộ bạn
- Cho họ biết rằng bạn cần họ
- Đừng hối thúc họ
- Cho họ thứ họ muốn
- Làm cho họ nghĩ rằng đó là ý tưởng của họ
- Ngăn cản các ý tưởng không tốt của họ
- Tìm hiểu xem điều kiện là gì
- Tập hợp một đội ngũ đứng sau lưng ủng hộ bạn
- Phần 4: Còn nếu bạn thực sự phải đề nghị…
- Biết rõ mình định đề nghị điều gì
- Chọn đúng thời điểm
- Lên lịch hẹn
- Biết khi nào cần tạm hoãn
- Trung thành với kịch bản
- Luyện tập
- Diễn tập câu trả lời của họ
- Đừng lặp lại
- Cho các thông tin quan trọng vào tài liệu
- Xác định mức tối thiểu
- Đề nghị nhiều hơn những gì mình muốn
- Đừng dọa suông
- Suy nghĩ kỹ
- Ghi lại quyết định thành văn bản
- Hãy sẵn sàng để quyết đoán
- Đừng từ bỏ
Bạn có thể dùng phím mũi tên để lùi/sang chương. Các phím WASD cũng có chức năng tương tự như các phím mũi tên.
- LỜI GIỚI THIỆU
- Lời nói đầu
- Phần 1: Để luôn có được những gì mình muốn
- Biết mình muốn gì
- Biết vì sao mình muốn điều đó
- Biết mình cần điều đó đến mức nào
- Hài lòng với thứ mà mình đạt được
- Đừng dao động
- Biết mình phải làm gì
- Xác định xem mình cần ai giúp đỡ
- Chia nhỏ mục tiêu lớn
- Đặt các điểm mốc
- Ăn mừng sau mỗi bước
- Viết
- Phân tích các trở ngại
- Đặt thời hạn
- Tìm phương án khác
- Đừng viện cớ
- Suy nghĩ tích cực
- Đừng chơi với những người nói “Không”
- Nói ra miệng
- Tin tưởng bản thân
- Sẵn sàng cho mọi chuyện
- Tận hưởng thành quả đạt được
- Phần 2: Để khiến người khác muốn nói “Có”
- Đừng giả bộ mà hãy thực sự tự tin
- Giao tiếp tự tin
- Hành động tự tin
- Học cách nói “Không”
- Cho mọi người một lựa chọn khác
- Liên tục nhắc nhở
- Không tùy tiện xin lỗi
- Nói đúng những gì mình nghĩ
- Uốn lưỡi bảy lần trước khi nói
- Sẵn sàng phản đối
- Kiểm soát bản thân
- Bộc lộ cảm xúc bản thân
- Đừng lợi dụng tình cảm…
- …Và đừng nhượng bộ
- Tôn trọng mọi người
- Có đủ thời gian
- Là người dễ mến
- Hài hước
- Trung thực
- Đừng làm quá nhiều
- Cho đi nhiều hơn mong đợi
- Hãy hào phóng
- Khen ngợi nhưng đừng bợ đỡ
- Hãy trung thành
- Đừng nói xấu sau lưng người khác
- Học cách đón nhận chỉ trích
- Thừa nhận sai lầm
- Kết thân với mọi người
- Học cách lắng nghe
- Biết mình vừa đồng ý điều gì
- Bắt tín hiệu
- Thông cảm với nỗi tức giận của người khác
- Đừng phản ứng với cơn giận có mục đích
- Cho thấy kết quả
- Là một phần của tổ chức
- Làm việc chăm chỉ
- Làm việc đúng cách
- Hãy xứng đáng
- Phần 3: Giúp họ đồng ý
- Giúp họ hiểu rõ những gì bạn nói
- Hiểu rõ những gì họ nói
- Nghĩ xem vì sao họ có thể từ chối
- Cho thấy bạn hiểu vấn đề
- Hãy khách quan
- Cho họ cái cớ để tạo ra ngoại lệ
- Giải quyết vấn đề của họ
- Nắm bắt các dấu hiệu
- Tìm hiểu xem điều gì thúc đẩy họ
- Dùng đúng từ
- Chọn đúng thời điểm
- Nói ra điều bạn muốn mà không cần đề nghị
- Đừng chỉ gợi ý
- Đặt giả thuyết
- Đặt câu hỏi
- Hỏi xin lời khuyên thay vì công việc
- Để người khác đề nghị hộ bạn
- Cho họ biết rằng bạn cần họ
- Đừng hối thúc họ
- Cho họ thứ họ muốn
- Làm cho họ nghĩ rằng đó là ý tưởng của họ
- Ngăn cản các ý tưởng không tốt của họ
- Tìm hiểu xem điều kiện là gì
- Tập hợp một đội ngũ đứng sau lưng ủng hộ bạn
- Phần 4: Còn nếu bạn thực sự phải đề nghị…
- Biết rõ mình định đề nghị điều gì
- Chọn đúng thời điểm
- Lên lịch hẹn
- Biết khi nào cần tạm hoãn
- Trung thành với kịch bản
- Luyện tập
- Diễn tập câu trả lời của họ
- Đừng lặp lại
- Cho các thông tin quan trọng vào tài liệu
- Xác định mức tối thiểu
- Đề nghị nhiều hơn những gì mình muốn
- Đừng dọa suông
- Suy nghĩ kỹ
- Ghi lại quyết định thành văn bản
- Hãy sẵn sàng để quyết đoán
- Đừng từ bỏ