100 Bí Quyết Để Có Được Mọi Điều Bạn Muốn
Tin tưởng bản thân
- LỜI GIỚI THIỆU
- Lời nói đầu
- Phần 1: Để luôn có được những gì mình muốn
- Biết mình muốn gì
- Biết vì sao mình muốn điều đó
- Biết mình cần điều đó đến mức nào
- Hài lòng với thứ mà mình đạt được
- Đừng dao động
- Biết mình phải làm gì
- Xác định xem mình cần ai giúp đỡ
- Chia nhỏ mục tiêu lớn
- Đặt các điểm mốc
- Ăn mừng sau mỗi bước
- Viết
- Phân tích các trở ngại
- Đặt thời hạn
- Tìm phương án khác
- Đừng viện cớ
- Suy nghĩ tích cực
- Đừng chơi với những người nói “Không”
- Nói ra miệng
- Tin tưởng bản thân
- Sẵn sàng cho mọi chuyện
- Tận hưởng thành quả đạt được
- Phần 2: Để khiến người khác muốn nói “Có”
- Đừng giả bộ mà hãy thực sự tự tin
- Giao tiếp tự tin
- Hành động tự tin
- Học cách nói “Không”
- Cho mọi người một lựa chọn khác
- Liên tục nhắc nhở
- Không tùy tiện xin lỗi
- Nói đúng những gì mình nghĩ
- Uốn lưỡi bảy lần trước khi nói
- Sẵn sàng phản đối
- Kiểm soát bản thân
- Bộc lộ cảm xúc bản thân
- Đừng lợi dụng tình cảm…
- …Và đừng nhượng bộ
- Tôn trọng mọi người
- Có đủ thời gian
- Là người dễ mến
- Hài hước
- Trung thực
- Đừng làm quá nhiều
- Cho đi nhiều hơn mong đợi
- Hãy hào phóng
- Khen ngợi nhưng đừng bợ đỡ
- Hãy trung thành
- Đừng nói xấu sau lưng người khác
- Học cách đón nhận chỉ trích
- Thừa nhận sai lầm
- Kết thân với mọi người
- Học cách lắng nghe
- Biết mình vừa đồng ý điều gì
- Bắt tín hiệu
- Thông cảm với nỗi tức giận của người khác
- Đừng phản ứng với cơn giận có mục đích
- Cho thấy kết quả
- Là một phần của tổ chức
- Làm việc chăm chỉ
- Làm việc đúng cách
- Hãy xứng đáng
- Phần 3: Giúp họ đồng ý
- Giúp họ hiểu rõ những gì bạn nói
- Hiểu rõ những gì họ nói
- Nghĩ xem vì sao họ có thể từ chối
- Cho thấy bạn hiểu vấn đề
- Hãy khách quan
- Cho họ cái cớ để tạo ra ngoại lệ
- Giải quyết vấn đề của họ
- Nắm bắt các dấu hiệu
- Tìm hiểu xem điều gì thúc đẩy họ
- Dùng đúng từ
- Chọn đúng thời điểm
- Nói ra điều bạn muốn mà không cần đề nghị
- Đừng chỉ gợi ý
- Đặt giả thuyết
- Đặt câu hỏi
- Hỏi xin lời khuyên thay vì công việc
- Để người khác đề nghị hộ bạn
- Cho họ biết rằng bạn cần họ
- Đừng hối thúc họ
- Cho họ thứ họ muốn
- Làm cho họ nghĩ rằng đó là ý tưởng của họ
- Ngăn cản các ý tưởng không tốt của họ
- Tìm hiểu xem điều kiện là gì
- Tập hợp một đội ngũ đứng sau lưng ủng hộ bạn
- Phần 4: Còn nếu bạn thực sự phải đề nghị…
- Biết rõ mình định đề nghị điều gì
- Chọn đúng thời điểm
- Lên lịch hẹn
- Biết khi nào cần tạm hoãn
- Trung thành với kịch bản
- Luyện tập
- Diễn tập câu trả lời của họ
- Đừng lặp lại
- Cho các thông tin quan trọng vào tài liệu
- Xác định mức tối thiểu
- Đề nghị nhiều hơn những gì mình muốn
- Đừng dọa suông
- Suy nghĩ kỹ
- Ghi lại quyết định thành văn bản
- Hãy sẵn sàng để quyết đoán
- Đừng từ bỏ
Lòng nhiệt tình, lạc quan, suy nghĩ tích cực – tất cả đều dễ lây lan. Bạn biết rõ điều này, vì vậy hãy tận dụng nó.
Hãy tin tưởng bản thân mỗi khi bạn bước vào một căn phòng nào, rồi người chuẩn bị nói chuyện với bạn cũng sẽ tin tưởng bạn, và khả năng cao hơn gấp 10 lần rằng họ sẽ đồng ý với bất kỳ điều gì bạn nói.
Nhưng vấn đề không chỉ nằm ở chỗ người khác nhìn nhận bạn thế nào, mà còn là cách bạn nhìn nhận bản thân mình. Đúng vậy, quay lại chủ đề về quan điểm. Nếu bạn tin rằng bạn xứng đáng, có khả năng và có thể đạt được mục tiêu – kiếm đủ tiền để mua nhà, cải thiện mối quan hệ, sở hữu một chiếc Ferrari hoặc trở thành một người ít lo âu hơn – thì bạn sẽ khiến nó trở thành hiện thực. Lòng tin vào bản thân sẽ thúc đẩy bạn đến với thành công mà đáng lẽ bạn đã không có cơ hội đạt được nếu cứ nghĩ rằng mình sẽ thất bại. Tin tưởng vào bản thân không chỉ mang lại động lực cho bạn mà thực tế sẽ thay đổi cả kết quả. Bạn nên tin vào điều đó.
- LỜI GIỚI THIỆU
- Lời nói đầu
- Phần 1: Để luôn có được những gì mình muốn
- Biết mình muốn gì
- Biết vì sao mình muốn điều đó
- Biết mình cần điều đó đến mức nào
- Hài lòng với thứ mà mình đạt được
- Đừng dao động
- Biết mình phải làm gì
- Xác định xem mình cần ai giúp đỡ
- Chia nhỏ mục tiêu lớn
- Đặt các điểm mốc
- Ăn mừng sau mỗi bước
- Viết
- Phân tích các trở ngại
- Đặt thời hạn
- Tìm phương án khác
- Đừng viện cớ
- Suy nghĩ tích cực
- Đừng chơi với những người nói “Không”
- Nói ra miệng
- Tin tưởng bản thân
- Sẵn sàng cho mọi chuyện
- Tận hưởng thành quả đạt được
- Phần 2: Để khiến người khác muốn nói “Có”
- Đừng giả bộ mà hãy thực sự tự tin
- Giao tiếp tự tin
- Hành động tự tin
- Học cách nói “Không”
- Cho mọi người một lựa chọn khác
- Liên tục nhắc nhở
- Không tùy tiện xin lỗi
- Nói đúng những gì mình nghĩ
- Uốn lưỡi bảy lần trước khi nói
- Sẵn sàng phản đối
- Kiểm soát bản thân
- Bộc lộ cảm xúc bản thân
- Đừng lợi dụng tình cảm…
- …Và đừng nhượng bộ
- Tôn trọng mọi người
- Có đủ thời gian
- Là người dễ mến
- Hài hước
- Trung thực
- Đừng làm quá nhiều
- Cho đi nhiều hơn mong đợi
- Hãy hào phóng
- Khen ngợi nhưng đừng bợ đỡ
- Hãy trung thành
- Đừng nói xấu sau lưng người khác
- Học cách đón nhận chỉ trích
- Thừa nhận sai lầm
- Kết thân với mọi người
- Học cách lắng nghe
- Biết mình vừa đồng ý điều gì
- Bắt tín hiệu
- Thông cảm với nỗi tức giận của người khác
- Đừng phản ứng với cơn giận có mục đích
- Cho thấy kết quả
- Là một phần của tổ chức
- Làm việc chăm chỉ
- Làm việc đúng cách
- Hãy xứng đáng
- Phần 3: Giúp họ đồng ý
- Giúp họ hiểu rõ những gì bạn nói
- Hiểu rõ những gì họ nói
- Nghĩ xem vì sao họ có thể từ chối
- Cho thấy bạn hiểu vấn đề
- Hãy khách quan
- Cho họ cái cớ để tạo ra ngoại lệ
- Giải quyết vấn đề của họ
- Nắm bắt các dấu hiệu
- Tìm hiểu xem điều gì thúc đẩy họ
- Dùng đúng từ
- Chọn đúng thời điểm
- Nói ra điều bạn muốn mà không cần đề nghị
- Đừng chỉ gợi ý
- Đặt giả thuyết
- Đặt câu hỏi
- Hỏi xin lời khuyên thay vì công việc
- Để người khác đề nghị hộ bạn
- Cho họ biết rằng bạn cần họ
- Đừng hối thúc họ
- Cho họ thứ họ muốn
- Làm cho họ nghĩ rằng đó là ý tưởng của họ
- Ngăn cản các ý tưởng không tốt của họ
- Tìm hiểu xem điều kiện là gì
- Tập hợp một đội ngũ đứng sau lưng ủng hộ bạn
- Phần 4: Còn nếu bạn thực sự phải đề nghị…
- Biết rõ mình định đề nghị điều gì
- Chọn đúng thời điểm
- Lên lịch hẹn
- Biết khi nào cần tạm hoãn
- Trung thành với kịch bản
- Luyện tập
- Diễn tập câu trả lời của họ
- Đừng lặp lại
- Cho các thông tin quan trọng vào tài liệu
- Xác định mức tối thiểu
- Đề nghị nhiều hơn những gì mình muốn
- Đừng dọa suông
- Suy nghĩ kỹ
- Ghi lại quyết định thành văn bản
- Hãy sẵn sàng để quyết đoán
- Đừng từ bỏ
Bạn có thể dùng phím mũi tên để lùi/sang chương. Các phím WASD cũng có chức năng tương tự như các phím mũi tên.
- LỜI GIỚI THIỆU
- Lời nói đầu
- Phần 1: Để luôn có được những gì mình muốn
- Biết mình muốn gì
- Biết vì sao mình muốn điều đó
- Biết mình cần điều đó đến mức nào
- Hài lòng với thứ mà mình đạt được
- Đừng dao động
- Biết mình phải làm gì
- Xác định xem mình cần ai giúp đỡ
- Chia nhỏ mục tiêu lớn
- Đặt các điểm mốc
- Ăn mừng sau mỗi bước
- Viết
- Phân tích các trở ngại
- Đặt thời hạn
- Tìm phương án khác
- Đừng viện cớ
- Suy nghĩ tích cực
- Đừng chơi với những người nói “Không”
- Nói ra miệng
- Tin tưởng bản thân
- Sẵn sàng cho mọi chuyện
- Tận hưởng thành quả đạt được
- Phần 2: Để khiến người khác muốn nói “Có”
- Đừng giả bộ mà hãy thực sự tự tin
- Giao tiếp tự tin
- Hành động tự tin
- Học cách nói “Không”
- Cho mọi người một lựa chọn khác
- Liên tục nhắc nhở
- Không tùy tiện xin lỗi
- Nói đúng những gì mình nghĩ
- Uốn lưỡi bảy lần trước khi nói
- Sẵn sàng phản đối
- Kiểm soát bản thân
- Bộc lộ cảm xúc bản thân
- Đừng lợi dụng tình cảm…
- …Và đừng nhượng bộ
- Tôn trọng mọi người
- Có đủ thời gian
- Là người dễ mến
- Hài hước
- Trung thực
- Đừng làm quá nhiều
- Cho đi nhiều hơn mong đợi
- Hãy hào phóng
- Khen ngợi nhưng đừng bợ đỡ
- Hãy trung thành
- Đừng nói xấu sau lưng người khác
- Học cách đón nhận chỉ trích
- Thừa nhận sai lầm
- Kết thân với mọi người
- Học cách lắng nghe
- Biết mình vừa đồng ý điều gì
- Bắt tín hiệu
- Thông cảm với nỗi tức giận của người khác
- Đừng phản ứng với cơn giận có mục đích
- Cho thấy kết quả
- Là một phần của tổ chức
- Làm việc chăm chỉ
- Làm việc đúng cách
- Hãy xứng đáng
- Phần 3: Giúp họ đồng ý
- Giúp họ hiểu rõ những gì bạn nói
- Hiểu rõ những gì họ nói
- Nghĩ xem vì sao họ có thể từ chối
- Cho thấy bạn hiểu vấn đề
- Hãy khách quan
- Cho họ cái cớ để tạo ra ngoại lệ
- Giải quyết vấn đề của họ
- Nắm bắt các dấu hiệu
- Tìm hiểu xem điều gì thúc đẩy họ
- Dùng đúng từ
- Chọn đúng thời điểm
- Nói ra điều bạn muốn mà không cần đề nghị
- Đừng chỉ gợi ý
- Đặt giả thuyết
- Đặt câu hỏi
- Hỏi xin lời khuyên thay vì công việc
- Để người khác đề nghị hộ bạn
- Cho họ biết rằng bạn cần họ
- Đừng hối thúc họ
- Cho họ thứ họ muốn
- Làm cho họ nghĩ rằng đó là ý tưởng của họ
- Ngăn cản các ý tưởng không tốt của họ
- Tìm hiểu xem điều kiện là gì
- Tập hợp một đội ngũ đứng sau lưng ủng hộ bạn
- Phần 4: Còn nếu bạn thực sự phải đề nghị…
- Biết rõ mình định đề nghị điều gì
- Chọn đúng thời điểm
- Lên lịch hẹn
- Biết khi nào cần tạm hoãn
- Trung thành với kịch bản
- Luyện tập
- Diễn tập câu trả lời của họ
- Đừng lặp lại
- Cho các thông tin quan trọng vào tài liệu
- Xác định mức tối thiểu
- Đề nghị nhiều hơn những gì mình muốn
- Đừng dọa suông
- Suy nghĩ kỹ
- Ghi lại quyết định thành văn bản
- Hãy sẵn sàng để quyết đoán
- Đừng từ bỏ